文章發布時間：2023年06月15日 作者：江寧分公司
綠色礦山
形象展示·第三期
綠色發展
創新發展
科學發展
江寧分公司
江寧分公司成立于2018年，位于南京市江寧區青龍山，主要業務是為南京中聯水泥提供礦山施工和礦石開采服務以及礦山邊坡消險治理等業務，設計生產規模300萬噸/年。
示范引領 全面開花
礦區全貌礦山公園
分公司始終牢記習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的“兩山”理論，樹立正確的自然資源觀，堅決踐行“綠則存，不綠則退”的礦業發展理念，以建設與美麗鄉村和諧相融的國家級綠色礦山為目標開展了整體系統的綠色礦山建設，2021年1月被自然資源部納入全國綠色礦山名錄。
分公司一直秉承著科技創新、做精品工程的理念，致力于通過科技創新促進項目可持續的高效發展。目前已進入凹陷開采階段，開采最低標高在+60米。分公司精心組織、科學開采，充分利用資源，節約資源，開采回采率、綜合利用率100%。在爆破方面采用了數碼電子雷管，是江蘇省第一家使用此項技術的公司，有效地降低了爆破危害效應。
精細管理降成本
江寧分公司認真貫徹集團“三精管理”理念，推廣“增節降工作法”。增加對標管理頻次，每月月底都會對當月生產中的各項成本、單耗進行分析，并利用數字化管控平臺精準管控每臺設備，提高設備使用率；節約成本，控制管理消耗，做好設備維護保養，精心進行每一次爆破設計，機構精簡，人員精干，人員一專多能；降本增效，科學合理安排生產，降低人工費、材料費上漲對成本的影響，為公司降本增效，提高效益起到了標桿作用。
各種管理資料與記錄
人才建設有突破
分公司高度重視人才的培養，堅持專業培養和綜合培養同步進行的培養政策，鼓勵有條件的員工報考職業資格類證書，積極參與集團職稱評選及公司職稱提升。2022年，三人通過努力取得了成人高考工程類專業本科。對新畢業的學生，給予其寬闊的舞臺，對安全管理或者數字化礦山特別重點培養，耐心傳幫帶，2022年畢業的一名學生已經取得爆破作業證書及安全管理人員證書?，F分公司有高級工程師1人，一、二級建造師4人，工程師2人，注冊安全工程師1人、注冊會計師1人，各類特種作業證書16人，安全管理人員證書4人。
取得的各類證 “傳幫帶”
綠色發展顏值高
分公司立足長遠發展，落實企業責任，自2019年起統籌規劃、專業設計、系統開展綠色礦山建設，按照建成“三園六化”的綠色礦山為目標，規范開采、綜合治理、精細管理，大力推進技術創新，最大限度修復人為開采損壞的自然生態。2019年成為江蘇省省級綠色礦山試點單位，2021年納入國家級綠色礦山名錄，2022年5月被江蘇省地質學會授予為“科普教育基地”。
在開采和生產過程中使用貫穿全過程的降塵抑塵技術，按照“邊開采、邊治理、邊復綠”的“三邊”采礦模式和“宜綠則綠、宜花則花、宜果則果”的生態修復設計原則，按照3A級景區建設標準變荒山野嶺為景觀公園。目前，終了邊坡綠化面積達20萬平方米，礦區可綠化區域綠化率達95%，按照每畝林地年碳匯量0.5噸測算，礦山綠化面積年可中和二氧化碳150噸，展示了“石頭上開花”的生態奇跡，呈現出“人與自然和諧共生”的美麗畫卷。在中材礦山項目形象的驗收評分為96.93分，排在首位。
國家級綠色礦山
礦山整治穩步推進
南京周邊現有的礦山資源有限，目前露天礦山共3座，我公司目前在提供采礦服務的有兩座，但分公司在現有供礦的基礎上，積極和業主維持良好的關系，爭取到了業主骨料線拆除爆破工程及礦區西北角消險治理工程。
骨料線拆除爆破
黨建文化增活力
江寧黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真抓好黨組織自身建設，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進生產和形象提升建設，為完成公司工作目標和任務、為公司的健康、安全的發展提供有力的組織保證。2022年9月承辦集團第三屆 “善用資源日”開放活動南京礦山站活動，全年接待各方參觀學習達50余批。江寧黨支部被南京市建設委員會評為2022年度優秀基層黨組織，2022年度南京礦山優秀黨支部。
舉辦集團第三屆“善用資源日”活動
層層壓實責任·嚴守安全紅線
安全環保是分公司各項工作中的重中之重，分公司始終堅持落實安全生產責任，建立長效管理機制，嚴格執行“2+1”體系，5年來，安全生產工作形勢平穩，未發生一起安全生產事故。
分公司揚塵監測監控系統與南京“智慧工地”監管平臺聯網，實行實時環境信息公開，實現礦山實時動態管理，達到了礦山環保管控的要求。利用光伏發電為夜間照明及礦區爆堆遠程噴淋設備提供電能。大氣污染控制連續兩年在南京三家露天礦山排名第一，得到南京市規劃和自然資源局多次表揚。
揚塵在線監測 太陽能遠程噴淋
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