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為深入青年心、激發青年志、引領青年行，傳承弘揚“五四”精神，號召廣大團員青年將青春力量融入到企業管理工作，融入到項目一線生產重點、難點中去。在“五四”青年節到來之際，公司團委以企業高質量發展為主題，以項目重點、難點突破為主戰場開展了慶?！拔逅摹鼻嗄旯澫盗兄黝}活動。

為激勵團員青年做奮發向上新青年，以更加飽滿的精神狀態，投身于礦山事業，投身于公司高質量發展新實踐，第二團支部組織開展“爭當礦山好青年”知識競賽活動。

為發揚“五四”精神，展示青春風采，激勵廣大青年員工堅定理想信念，勇擔責任使命。橫縣分公司舉辦“弘揚五四精神，爭做礦山好青年”為主題的系列活動。青年員工一方面暢談心得感悟、分享經驗方法，在思維碰撞中深思細悟、互鑒互學；另一面積極實踐躬行，義務清理雜草、道路并進行羽毛球比賽，提高青年員工整體綜合素質。

為加強青年業務能手培養，全面提升青年員工履職擔當能力，龍門分公司組織青年員工開展“技能相伴、青春逐夢”業務技能實踐活動。

為豐富青年職工業余生活，培養青年員工團隊精神，展示青年昂揚向上、奮發向上的風采，賓川分公司舉辦青年職工籃球比賽。

為引領青年樹牢綠色發展理念，在植綠、愛綠、護綠行動中展現青春風采，騰沖分公司組織青年突擊隊開展“不負青春添新綠，植樹造林正當時”活動。

礦山青年力展風采活動剪影

瑞昌分公司蔣均寶正在檢修施工設備

瑞昌分公司楊超科協調指揮現場作業

黃平分公司王萍正在整理礦山內業資料

永川分公司廖承祖、高靜在礦山中控室指揮生產作業

此次系列主題活動，進一步增強公司青年團員的歸屬感，充分展現公司青年青春活力。團員青年紛紛表示，在今后的工作中，將立足自身崗位建功立業、提升專業技能以才報企，以實際行動為公司實現高質量增光添彩。