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3月29日，西南科技大學環資學院工會副主席田新邦一行到訪公司總部，就校企合作展開了一系列深入交流研討，公司副總經理楊明出席交流座談會。

楊明介紹了南京礦山近幾年來的生產經營情況及公司十四五規劃發展規劃，尤其是對公司目前在綠色礦山建設方面取得的成效及長遠打算展開了深入的講解。他講到，未來的綠色礦山發展、科技創新需要更多人才參與進來，加強校企合作，高校利用自身優勢深度與企業科技創新和人才培養相結合，共同培養能夠適應現代化礦山發展需求的高素質人才，為社會創造多功能性人才做出更大的努力。

在交流過程中，田新邦充分肯定了南京礦山近年來的發展成就，對南京礦山為畢業生提供良好的就業平臺表示感謝，并從科技創新和人才建設等方面，探討了未來礦山發展的趨勢。他講到，我們既要關注礦山企業的生產效率和能源利用效率，也要重視礦山企業在環境保護和安全生產方面的要求。他希望雙方拓寬合作領域，創新合作機制，在黨建共建、人才培養、科研創新等方面探索新方案、新模式。

巢湖分公司負責人涂海濤作為西南科技大學校友代表，分享了學習工作的經歷和感悟。他說，從西南科技大環資學院畢業就扎根于南京礦山生產一線，在母校的學習經歷以及學到的專業知識，使他擁有足夠的自信和能力完成好各項工作任務。

此次校企交流活動展現了雙方在教學、科研等領域的合作潛力。雙方一致認為，此次交流活動將在教學、科研和人才培養等方面產生積極影響，雙方將繼續加強合作，發揮各自優勢，不斷開拓新的合作領域，共同開創校企合作共贏新篇章。

環資學院礦業工程系主任肖定軍、安全工程系主任薛冰、公司相關部門負責人及西南科技大學畢業生一同參加交流。